各学系、教研室及相关老师：
根据《南京医科大学“优秀中青年教师支持计划”实施办法（修订）》（南医大人〔2016〕29号，以下简称《实施办法》）文件精神，现就开展第八批优秀中青年教师支持计划培养对象遴选工作，将有关事项通知如下：
一、资助类型、遴选条件、培养期限、任务、管理与考核等项目要求，详见《实施办法》（附件1）。
为推进学校“人文振兴计划”，加强哲学社会科学类学科师资队伍的建设，其中哲学社会科学类（含卫生事业管理类）遴选条件适当放宽。
近五年以高层次人才身份引进，仍在学校科研经费资助期内的教师，不纳入本支持计划。已入选本支持计划的，不得再次申报同一类别培养对象；尚在培养期内的优秀青年骨干教师培养对象，不得申报优秀中青年学科（学术）带头人培养对象。
二、遴选程序
1．以校内各单位符合《实施办法》中规定的年龄、学位和职称要求的教师数为基数，按比例确定推荐名额。今年，为持续深入贯彻落实我校临床提升战略，深化校院一体化建设，提升临床师资整体水平，学校继续将“优秀中青年教师支持计划”对全体附属医院开放。推荐名额分配详见《第八批南京医科大学优秀中青年教师支持计划推荐名额分配表》（附件2）。
2．各单位动员符合条件的优秀中青年教师申报，组织本单位师资队伍建设分委员会开展评审推荐工作，根据分配的推荐名额确定推荐人选。
三、材料递交
请申报人于1月4日上午10:00前将《南京医科大学优秀中青年教师支持计划推荐表》（附件3）、《南京医科大学优秀中青年教师支持计划汇总表》（附件4）和附件（附件需制定目录并单独装订成册，包括主持科研项目批复、论文首页、获奖证书、专利证书、入选人才工程相关文件复印件等）纸质材料各一式一份报送至一临党政办（1号楼14楼1407室），电子版（含附件）请务必于1月2日晚上6:00前发送至dylc6424@163.com。 联系方式：6424（内线），68307596（外线）。
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2021年12月28日
